发展规划处2018年度工作总结

作者:张清编辑:发展规划处来源: 发布时间:2018-12-15点击次数:

 

一年来,我处以学院的转型发展为中心,有效推进目标管理绩效考核方案制定;继续推进科研及服务地方工作;拟定各系部办公用房搬迁方案;积极推进校友建设、湖大年鉴部分编制、校企合作项目推进等工作,取得了较好成绩。

一、进一步完善目标管理绩效考核工作

一是完成单位目标管理绩效考核方案制定工作。为进一步完善各单位目标管理绩效考核方案,我处3-4月间多次组织召开意见征求会,形成《湖北大学知行学院2018年职能部门、直属单位及思政与体育课部责任目标管理绩效考核实施办法(试行)》和《湖北大学知行学院2018年教学系部责任目标管理绩效考核实施办法(试行)》,获得院长办公会审议通过,于6月8日在全院范围内正式发文。

二是有序推进目标管理绩效考核方案的落实。为扎实推进学院综合管理体制改革,真正落实目标管理绩效考核方案,7月,我处在充分调研后拟定了各单位目标管理绩效考核责任书,并于9月组织完成全院各单位与学院签订2018年责任目标管理绩效考核任务书工作。

当前,我处已拟定《湖北大学知行学院2018年教学系部责任目标管理绩效考核工作方案》及《湖北大学知行学院2018年职能部门、直属单位及思政与体育课部责任目标管理绩效考核工作方案》。下一步将组织考核组成员根据考核指标体系内容进一步细化考核方式,做好各项信息、数据记录与整理;明确责任单位、考核工作任务、考核时间进度及工作要求,组织考评组召开考核工作专项会议,协调实施考核工作的开展并测算绩效考核金额及制定分配方案。

二、继续深化与省粮食局的合作

(一)积极参加粮食行业相关活动

一是参与2018年全国粮食科技活动周展示工作。5月,我处组织参加学院教师代表参加在武汉轻工大学举办的2018年全国粮食科技活动周相关活动,学院共有4项粮食科技创新成果得到公开展示,获得省粮食局和部分涉粮企业高度好评。

二是参加湖北粮油精品展销会。11月,湖北省粮食局主办的“第二十届荆楚大地—湖北粮油精品展示交易会”,学院以分享涉粮专业建设和涉粮人才培养方案、校企合作人才培养模式等方式参与展会活动,就电商背景下粮油产品营销战略为主题举办了公开讲座,获得参会企事业单位的广泛认可,并顺利与湖北五丰粮食机械有限公司签订了校企合作人才培养合作协议。

三是参加粮油技能大赛。12月,学院选派教师和学生代表参加由湖北省粮食局、湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省总工会共同主办的2018年度“湖北工匠杯”全省粮食行业第三届职业技能竞赛,取得团队优胜奖。

(二)为省粮食局涉粮科研提供智力支撑

一是积极组织教师为省粮食2018年科研项目目录献言。6月,省粮食局下发《2018年粮食科技创新成果转化及软科学研究引导目录(征求意见稿)》,我处组织专业教师进行学习并研讨后,提出在粮食科技创新与成果转化内容第七条粮食信息化技术增加“区块链技术在粮食信息系统中的应用研究”,为粮食局科研项目出台提供智力支撑。

二是完成省粮食局2017年粮食软科学项目结题验收。6月,我处积极跟进2017年获批的《财政支持的粮食信息化建设项目绩效评价研究》项目验收工作,项目最终顺利通过省粮食局验收。

三是积极组织申报省粮食局项目。我处鼓励学院教师积极申报2018年湖北省粮食科技创新及成果转化项目,为提高学院申报项目通过率,我处特组织项目申报前期辅导活动,召开项目申报研讨会,深入分析粮食局项目申报政策,总结获批项目经验,给各申报的教师提了诸多好的意见和建议,最终学院申报的4个项目全部通过省粮食局组织的专家评审,当前正在省粮食局网站公示,若顺利通过公示,今年项目获批数量及奖补金额又创历史新高。

(三)主动与粮食局对接,积极探索更深层次的合作

一是汇编学院服务粮食行业资料集,7月派送至省粮食局相关部门交流学习。

二是多次陪同学院彭书记、卜院长等领导赴省粮食局交流,双方就深化合作的形成诸多良好的意见和建议。

三是为深入推进与省粮食局的战略合作,学院与省粮食局于7月签订了《湖北省粮食局与湖北大学知行学院合作备忘录》。

三、调研全院教学行政用房情况并落实系部搬迁方案

我处于3月完成全院教学行政(含学生公寓)统计工作,9月拟定全院教学行政用房调整方案,获得院领导批准,目前人文系、外语系、机电系已完成搬迁,粮工系搬迁正在有序推进,因房屋改造施工暂未完成,计科系、生化系、艺术系和思体课部的搬迁工作暂缓,预计12月底各系部和相关行政部门将完成全部搬迁工作,另外,会计系与经管系的教学行政用房调整方案已经拟定,正待进一步论证。

四、推进“王寅创新创业引导基金”相关工作

一是积极争取湖北大学支持,顺利解决历史遗留问题,将“王寅创新创业引导基金”2015年度的10万元捐款划拨学院账户。

二是密切与易胜的联系与沟通,第二笔10万元捐赠顺利到账,当前学院账户基金余额为20万元。

三是邀请易胜回校开展校企合作,目前已就创新创业教育、实习实训、创业就业等达成合作意向。

四是组织了3次易胜校友的公司面向学院单向招聘工作,2018年已为易胜广州、武汉公司共输送3名学生,支持校友企业发展。

五、完成湖北大学年鉴知行学院部分

应学院要求,我处按照湖北大学年鉴撰写要求,在全院范围内调研数据,数易其稿,顺利完成湖北大学2017年年鉴知行学院部分的撰写工作,并报送湖北大学。

六、完成学院交办的其它工作

一是协助党群部开展2018年度文明创建中期考评工作,收集整理数据约100篇,在武汉市文明创建在线平台上传数据约90篇,获取分数约120分,远超文件分数要求。

二是协相关部门依次完成省教育厅关于独立学院基本情况调研工作、教育部中西部学校发展评估监测系统数据、教育部高等教育质量检测数据填报等工作。

三是继续跟进美斯坦福校企合作班进展,全面负责核算校企合作费用支付、教育教学设施搬离等相关问题。

四是持续关注“习坎奖学金”工作事宜,协助学工处拟定“习坎奖学金”考核办法和方案。

五是较好完成部门内部档案管理、网站运营维护、资产管理等工作。

七、下一阶段的工作

(一)持续推进学院目标管理绩效考核工作

按照《湖北大学知行学院二级单位目标管理考核实施办法》,细化工作步骤,有序落实考核指标,为年终各单位考核做好准备。

(二)综合协调推进转型发展工作

一是继续加强与湖北省粮食局深度合作,做好校政企的沟通和服务工作。

二是主动对接“长江新城”发展战略,响应“城市+大学”发展共同体战略,深化校地合作。

三是进一步密切与各应用型高校联盟的联系,关注湖北省应用型高校建设新经验、新做法,关注省教育厅基于《民办教育促进法》的政策变动,为学院深入推进转型发展寻找新的契机。  

(三)加强校友建设

加强校友工作,密切与校友的联系,创新校友活动组织形式,充分挖掘新的校友资源为学院发展服务。

以上是我处2018年简要工作总结,虽取得部分成绩,但尚有不足之处,一是思想解放和开拓意识不足,推进学院转型发展和校友工作存在实际困难。二是处室有效工作人员较为短缺、部门职能不明确,不利于工作开展。在下一步工作中,我们将积极面对,努力改进。

 

 

                                 发展规划处  

                                2018年12月12日    

 

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